Личная карточка работника , Публикация №503573

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

Личная карточка работника

OlgaSh

Бывалый

Сообщений: 73Баллов: 58Регистрация: 03.12.2014

09.09.2015 14:20:17

Восстанавливаю в одной компании кадровый учет. Вопрос такой, в личных карточках обязательно ли все-все пункты заполнять? Например, у меня нет трудовых книжек тех, кто уволился. И копий нет. Как мне посчитать, например, стаж? Или такая же ситуация по воинской обязанности...

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 10.09.2015 08:13:11 OlgaSh, , заполняйте те пункты, по которым есть информация. НО, дату заполнения Т-2 (там где пишите снилс, инн...) ставьте фактическую.
	Цитировать Имя

OlgaSh

Бывалый

Сообщений: 73Баллов: 58Регистрация: 03.12.2014

10.09.2015 13:22:30

Цитата
Вадим А пишет: OlgaSh, , заполняйте те пункты, по которым есть информация. НО, дату заполнения Т-2 (там где пишите снилс, инн...) ставьте фактическую.

Даже на тех сотрудников, которые уволились еще в 2011 году тоже фактическую дату?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

10.09.2015 13:57:05

OlgaSh, а какой смысл на уволенных делать ЛК? Уже подписей не соберете. Смысла нет

Цитата
Вадим А пишет: НО, дату заполнения Т-2 (там где пишите снилс, инн...) ставьте фактическую.

А я бы ставила дату приема - как и положено. Никому неизвестно, когда была эта ЛК заведена - зачем себя подставлять?

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

OlgaSh

Бывалый

Сообщений: 73Баллов: 58Регистрация: 03.12.2014

10.09.2015 14:34:33

Цитата

Снеженка пишет:
OlgaSh, а какой смысл на уволенных делать ЛК? Уже подписей не соберете. Смысла нет

Цитата
Вадим А пишет: НО, дату заполнения Т-2 (там где пишите снилс, инн...) ставьте фактическую.

Ну на трудовых договорах-то с приказами я уже нарисовала подписи))) Так что и на ЛК проставить могу

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

10.09.2015 15:05:57

Цитата
Снеженка пишет: А я бы ставила дату приема - как и положено. Никому неизвестно, когда была эта ЛК заведена - зачем себя подставлять?

Поддерживаю. Вадим имел в виду, что если они будут без подписей, то лучше нынешней датой и будет понятно почему нет всех данных. Но посколку у нас очень творческий товарищ

Цитата
OlgaSh пишет: Ну на трудовых договорах-то с приказами я уже нарисовала подписи))) Так что и на ЛК проставить могу

То однозначно лучше датой приёма. Но не заигрывайтесь, т.к. "творческий" подход может и подвести. :!:

Цитировать Имя

OlgaSh

Бывалый

Сообщений: 73Баллов: 58Регистрация: 03.12.2014

10.09.2015 15:16:59

Цитата

Серега пишет:

Цитата
Снеженка пишет: А я бы ставила дату приема - как и положено. Никому неизвестно, когда была эта ЛК заведена - зачем себя подставлять?

Цитата
OlgaSh пишет: Ну на трудовых договорах-то с приказами я уже нарисовала подписи))) Так что и на ЛК проставить могу

То однозначно лучше датой приёма. Но не заигрывайтесь, т.к. "творческий" подход может и подвести. :!:

Мне более-менее повезло с рисованием, потому что сотрудников не так много)))

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Личная карточка работника , Публикация №503573

Последние публикации

Новости