Сокращение , Публикация №937413

Сокращение, Сокрытие факта болезни в период сокращения

Новичок

Сообщений: 29Баллов: 14Регистрация: 09.12.2008

Пользователь "ИКС-2016"

29.06.2015 11:31:44

Здравствуйте!
Работник уволен по сокращению штата. Работник сдал в бухгалтерию листок нетрудоспособности , в котором указано, что выдано продолжение листка нетрудоспособности. Но об этом никого не ставят в известность ( что БЛ не закрыт). Все больничные листы сдаются напрямую в бухгалтерию.
Процедура сокращения соблюдена.

Изменено: Lyudmila3 - 06.07.2015 10:20:01

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

29.06.2015 14:10:50

Цитата
Lyudmila3 пишет: заявление на предоставление ему времени для поиска работы

??? Странное заявление???
Я конечно может не очень соображаю в понедельник, но вы вроде все сделали верно.
Никаких продлений сроков ему не положено. Вы насколько я понимаю его во время предупредили и он просто во время течения 2 -х месячного срока заболел.
Ну не принес вовремя больничный?
Если я вас правильно понял, то вам нужно просто переделать табель учета рабочего времени. А про "переплаченную" зарплату пусть отвечает бух.
Для пущей убедительности напишите докладную записку на имя ГД о произошедшей ситуации.

Изменено: Вадим А - 29.06.2015 14:11:57

Цитировать Имя

Афина Паллада

V.I.P.

Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009

Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

29.06.2015 14:16:25

Цитата
Вадим А пишет: Ну не принес вовремя больничный?

У работника на момент увольнения был незакрытый больничный, который он предоставил работодателю. Часть 6 ст.81 ТК РФ.
Тем не менее его уволили.

В чате я Athena Pallas

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#4 29.06.2015 14:19:33 Афина Паллада, все понял. Говорю понедельник.... У меня сегодня одна охрана труда в голове)))).
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

29.06.2015 14:21:54

Цитата
Lyudmila3 пишет: Восстанавливать работника, ну ведь здесь налицо сокрытие факта болезни?

Начните с докладной записки на имя ГД, о сложившейся ситуации.
Но мне кажется придётся восстанавливать в таком случае. Инспектору все равно будет кто и почему не оповестил стороны о продлении больничного.

Цитировать Имя

Lyudmila3 Новичок Сообщений: 29Баллов: 14Регистрация: 09.12.2008 Пользователь "ИКС-2016"	#6 29.06.2015 14:25:55 Изменено: Lyudmila3 - 01.07.2015 21:36:35
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Сокращение , Публикация №937413

Последние публикации

Новости