Тема форума: Расчетный период отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 452696
Страницы:1
Ответить
Расчетный период отпуска
 
Работник трудоустроен с 19 декабря 2007г. написал заявление на отпуск ежегодный оплачиваемый) с 15 июня 2009г., с 1 июня по 27 июня 2008г. находилась в отпуске за свой счет. То есть получается, расчетным будет период с 1июня 2008г по 31 мая 2009г., а что с периодом с 19декабря 2007г по 31 мая 2008г.Заранее отромное спасибо
 
Согласно ст. 121 ТК РФ: в стаж для отпуска не входит время предоставления отпуска без сохранения заработной платы, превышающая 14 к.д. Т.к. в Вашем случае отпуск без сохранения заработной платы длился 27 к.д. то следовательно рабочий период смещается на 13 к.д. (27-14=13). Тогда нужно прибавить 13 к.д. к дате начала периода:
19.12.2008+13 к.д.=31.12.2008г. тогда период будет : с 31.12.2008г. по 30.12.2009 г.
 
19.12.2007 - 31.05.2008 = 165 дн
14.06.2008 - 30.12.2008 = 200 дн
19.12.2007 - 30.12.2008 рабочий период за который положено полный отпуск
31.12.2008 - 30.12.2009 следующий период
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл