Сотрудник был долгое время оформлен на работу по совместительству, потом постоянно, затем опять по совместительству, и снова постоянно. У меня возник вопрос: личная карточка должно быть одна или много на каждый период работы? Фактически сотрудник работает в организации без перерыва, единственное меняется "вид работы"(основная/по совместительству)Помогите пожалуйста в данной ситуации.
Как оформить личную карточку сотруднику совместителю?
Как оформить личную карточку сотруднику совместителю?
18.06.2010 11:16:17 | |
21.06.2010 11:34:35
| |||
21.06.2010 11:41:01 На каждый заключенный трудовой договр (хоть их будет 10), отдельная карточка, отдельный приказ о приеме. | ||||
Читают тему