Запись в ТК совместителя , Публикация №222324

1. А на каком же основании он совместитель, если у него нет основного места работы????
2. Нет понятия "ставка, полставки". Есть полная занятость, неполный рабочий день. И если человек работает неполный рабочий день, совсем не значит что он совместитель.

Совместителем может быть только работник , у которого имеется основное место работы. Если единственное место работы, то оно ОСНОВНОЕ. Независимо от того, сколько часов в день работает человек.

добавлю свои пять копеек...
Запись о совместительстве вносится по основному месту работы.

А не проще ли взять работника по основной работе, но на неполный рабочий день? Вы можете ставить ему и 4 часа, и 5, и 7 как уже договоритесь об условиях работы и оплаты.