Отмена надбавки , Публикация №458054

Отмена надбавки

Свои люди

Сообщений: 170Баллов: 143Регистрация: 16.05.2013

05.08.2014 15:35:12

Коллеги, добрый день!
Подскажите, пожалуйста. У сотрудника был оклад и надбавка за доп. объем работы. Для отмены надбавки необходимо просто составить доп. соглашение о том, что з/п с такого-то числа - оклад. И подписи сторон?!

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

05.08.2014 15:52:40

Цитата
goldenbird пишет: У сотрудника был оклад и надбавка за доп. объем работы.

Нет соглашение об окончании выполнения дополнительной работы, если она поручалась бессрочно! Да и уведомить за 3 дня до окончания исполнения доп. работы.

Цитировать Имя

goldenbird

Свои люди

Сообщений: 170Баллов: 143Регистрация: 16.05.2013

05.08.2014 17:02:12

Цитата
Серега пишет: Нет соглашение об окончании выполнения дополнительной работы, если она поручалась бессрочно! Да и уведомить за 3 дня до окончания исполнения доп. работы.

Спасибо!

Цитировать Имя

Снеженка