Тема форума: Записка-расчет при увольнении | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 806072
Страницы:1
Ответить
Записка-расчет при увольнении
 
Здравствуйте!
Подскажите,пожалуйста, работник увольняется 24.07.14, рабочий год у него по 16.08.2014, за этот год он уже использовал отпуск, то есть получается, что он почти месяц недоработал свой рабочий год, а отпуск уже использовал, как правильно заполнить записку-расчет? Нужно написать в графе "использовано авансом 2,33"? и в графе "Не использовано: 0"?
 
Цитата
ElMA пишет:
отпуск уже использовал, как правильно заполнить записку-расчет? Нужно написать в графе "использовано авансом 2,33"? и в графе "Не использовано: 0"?
Нет он отработал полных 11 месяцев и ему положен ЕОО полный, т.е. 28 к.д.
 
Цитата
Серега пишет:
Цитата
ElMA пишет:
отпуск уже использовал, как правильно заполнить записку-расчет? Нужно написать в графе "использовано авансом 2,33"? и в графе "Не использовано: 0"?
Нет он отработал полных 11 месяцев и ему положен ЕОО полный, т.е. 28 к.д.
Спасибо! То есть мы должны ему оплатить еще 2.33 дня отпуска?
 
Цитата
Серега пишет:
Цитата
ElMA пишет:
отпуск уже использовал, как правильно заполнить записку-расчет? Нужно написать в графе "использовано авансом 2,33"? и в графе "Не использовано: 0"?
Нет он отработал полных 11 месяцев и ему положен ЕОО полный, т.е. 28 к.д.
ОЙ, извиняюсь) мы же все отпускные выплатили, то есть получается ставлю ноль.
 
Цитата
ElMA пишет:
ОЙ, извиняюсь) мы же все отпускные выплатили, то есть получается ставлю ноль.
Да если за это период он отгулял положенные 28 к.д.

Цитата
ElMA пишет:
То есть мы должны ему оплатить еще 2.33 дня отпуска?
Нет! Вы правильно поправились.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл