Подскажите, пожалуйста, как рассчитать количество дней компенсируемого отпуска при увольнении временного работника, если работник проработал 1 месяц. Количество дней отпуска 63 дня (28 основной + 35 дополнительный). В Трудовом кодексе - 2 дня за каждый месяц работы. Но это при отпуске 28 дней.
Компенсация отпуска при увольнении
Компенсация отпуска при увольнении
09.07.2014 15:49:29 | |
09.07.2014 16:48:46 35 дней - за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | |
09.07.2014 17:11:23 Он у вас принят по срочному ТД на срок до двух месяцев? Если нет, то тогда ст. 291 ТК РФ - это вообще не ваш случай. Изменено: - 09.07.2014 17:25:43 Кадровик не бывает бывшим. | |
Читают тему