Дополнительный отпуск за вредные условия труда! , Публикация №492109

Не перестали. Все это я знаю и руководство знает, но вот сказали и надо сделать, а как это написать?

Так и написать:" В нарушение статьи 117 ТК РФ...."

Я бы на Вашем месте официально оформлять это не стала бы, поскольку это противоречит трудовому законодательству. "Не предоставлять" - не значит отменить. Не проще пока попытаться действительно их пока не предоставлять (пусть копятся).
В качестве аргумента Вашему руководству расскажите об ответственности, установленной ст. 5.27 КоАП РФ (за нарушения трудового законодательства), а именно наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).

Остается напомнить начальству ст. 5.27 КоАП, чтобы им тоже "взгрустнулось".