Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. У меня сотрудница полгода в отпуске по уходу за ребёнком; сейчас позвонила и сообщила, что уже больше месяца лежит в больнице, сколько ещё пролежит не знает, а с ребёнком некому сидеть и её мужу необходимо оформить отпуск по уходу за ребёнком, а ей получается снять его.
1. как и каким числом ей писать заявление о прекращении отпуска?
2. как оформлять больничный?
3. когда она выйдет с больничного, можно ли оформлять повторно отпуск?
4. как, какие оформлять и каким числом приказы?
5. какие документы нужны для всего этого?
По логике ,если она не в отпуске по уходу будет, принеся больничный, она должна потом сразу на работу выйти, но ей же потом опять надо будет в отпуск.
Страхфонд единственное, что нам сказал - заявление писать задним числом, на момент взятия больничного, но что-то сомнительно.
1. как и каким числом ей писать заявление о прекращении отпуска?
2. как оформлять больничный?
3. когда она выйдет с больничного, можно ли оформлять повторно отпуск?
4. как, какие оформлять и каким числом приказы?
5. какие документы нужны для всего этого?
По логике ,если она не в отпуске по уходу будет, принеся больничный, она должна потом сразу на работу выйти, но ей же потом опять надо будет в отпуск.
Страхфонд единственное, что нам сказал - заявление писать задним числом, на момент взятия больничного, но что-то сомнительно.