Добрый день. Такая ситуация: сотрудник с 01.10.2013 исполнял обязанности зав складом, с 01.04.2014 его решили перевести с И.О. на постоянную основу зав. складом. Раньше в таких ситуациях запись в трудовую вносила датой преревода на постоянной основе, но сейчас сотрудник просит запись сделать октябрем, когда был издан приказ на И.О. В законодательной базе покопалась, ни чего не нашла (может чего и проглядела) Кто знает, могу я в трудовую сделать запись от 01.10.2013, или только когда уже перевод на постоянную основу имею право записать?
Перевод с И.О. на основную должность с какой даты можно писать в трудовую
Перевод с И.О. на основную должность с какой даты можно писать в трудовую
02.04.2014 09:04:24 | |
02.04.2014 09:07:38
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
02.04.2014 09:37:23
Если после временного перевода возвращения на прежнюю должность не было, а есть сразу постоянный перевод, то нужно в трудовой писать начальную дату перевода, конечно же без указания временности. Ссылка на первый и последний приказы. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
02.04.2014 09:53:26 Оба сразу. Ибо первый подтверждает факт перевода от октября,а последний - факт постоянного перевода. Данная ситуация не описана в НПА, но там много чего не описано, что происходит в жизни. Поэтому по таким вопросам может быть несколько разных мнений. Почитайте в Гаранте мнения специалистов. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
02.04.2014 09:56:27 Спасибо большое! Пошла читать))) | ||||
Читают тему