Тема форума: Работа во время декретного отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 518878
Страницы:1
Ответить
Работа во время декретного отпуска, Неполный рабочий день во время декретного
 
Наша работница устроилась к нам, когда ее ребенку еще не исполнилось полтора года. До этого ей выплачивала пособия ФСС, теперь же (так как она работает у нас) должны мы. Девушка работает неполный рабочий день, поэтому противоречий по законодательству нет. Но как это должно оформляться по документам и оплачиваться бухгалтерией? Нужно ли издавать приказ на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или это должно быть какое-то отдельное заявление, поданное в бухгалтерию?
 
Цитата
Гость пишет:
Но как это должно оформляться по документам и оплачиваться бухгалтерией?
Работница пишет заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до 3-х , на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячную компенсационную выплату по уходу за ребенком до 3-х лет. Предоставляет копию свиждетельства о рождении ребенка, справку с места работы супруга, что он в таком отпуске не находится и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает. Издаете приказ на отпуск по уходу и все. А она продолжает работать у вас в режиме неполного рабочего времени и одновременно в отпуске по уходу.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Хорошо, спрошу немного по другому. Как это должно правильно табелироваться? И как это можно сделать в 1с?
 
Цитата
Гость пишет:
До этого ей выплачивала пособия ФСС, теперь же (так как она работает у нас) должны мы
Не поверите: и до этого - ФСС, и теперь - ФСС. Только до этого - через УСЗН, а теперь - через работодателя.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл