Возложение обязанностей , Публикация №265353

Просто я может не правильно выразилась, но ст.60.2 ТК РФ Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии...

Спасибо! буду предлагать, но боюсь что самой придется мыть))) Просто совместительство оплачивается пропорционально отработанному времени 20 часов в неделю, а у нас оклад у уборщика 9 100, так это она 4550 получит((( точно не согласится

Здравствуйте! Еще хочу узнать у вас, как поступить? имеется вакантная должность с окладом 17 000, но это голый оклад без надбавок с надбавками тысяч 35 получается... можно ли оформить совмещение (путем увеличения объема работ) 3 штатным сотрудника с доплатой каждому по 10 000 рублей??? Перечитала вроде ТК не регламентирует конкретные суммы, все по договоренности (соглашение к ТД). Мне просто интересно, сейчас лето у нас наступил сезон ремонтных работ, так вот имеются 3,5 ставки свободных и хоть как то заинтересовать своих работников пришли к выводу 7 работникам сделать доплату путем увеличения объема работ...Но я что то все равно сомневаюсь???