Тема форума: Пошаговая инстукция принятиядиректора на второй срок | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 59564
Страницы:1
Ответить
Пошаговая инстукция принятиядиректора на второй срок
 
Всем добрый день! Подскажите пожалуйста нужно директора уволить и принять вновь,а в тудовой что написать? Заранее спасибо
 
Цитата
Laurita58 пишет:
Подскажите пожалуйста нужно директора уволить и принять вновь,а в тудовой что написать? Заранее спасибо

Так и написать -уволен, затем принят.
Подписчик Журнала Кадровик-Практик
http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/
 
а уволен как,что в четвертой главе писать?Уволен первым числом, а принят вторым
 
Цитата
Laurita58 пишет:
что в четвертой главе писать?

Основание , т.е приказ

Какое основание увольнения?
Подписчик Журнала Кадровик-Практик
http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/
 
ОГРОМНОЕ СПАСИБО
 
Хочу себя проверить:
1. Уведомление об истечении срока срочного ТД
2. Приказ о сложении полномочий в сявязи с истечением срока ТД
3. Протокол общего собрания участников о расторжении ТД и заключении нового.
4. На основании протокола приказ о вступлении в должность
5. Записи в ТК, Т-2.

Правильно?
 
Добрый день!очень прошу вышлите мне образец 1.Уведомление об истечении срока срочного ТД
2. Приказ о сложении полномочий в связи с истечением срока ТД Заранее спасибо.
 
Вышлю, скажите на какой адрес?
 
Добрый день! вышлете пожалуйста на адрес:Laurita58@rambler.ru Спасибо
 
Добрый день! вышлете пожалуйста на адрес:me-alekseeva@yandex.ru Спасибо
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл