Коллеги,
прошу поделиться опытом: у кого где хранятся заявления сотрудников на оформление трудовой книжки: в бухгалтерии или в отделе персонала?
Кадрам необходимо подтвердить, что сотрудник сообщил о неимении трудового стажа (что он не работает уже где-то, а действительно трудовой книжки никогда не имел). Бухгалтерии необходимо основание для удержания средств из заработной платы сотрудника.
Сейчас на работе батл: главный бухгалтер аппелирует к вышеуказанному основанию, бухгалтер - к прежнему опыту. Я понимаю, что вопрос, конечно, не смертельный, и, в случае проверки, заявления можно забрать из бухгалтерии.Однако прежде хотелось бы узнать о том, где хранят данные заявления в других компаниях, и нужны ли были при проверке данные документы кадрам.
прошу поделиться опытом: у кого где хранятся заявления сотрудников на оформление трудовой книжки: в бухгалтерии или в отделе персонала?
Кадрам необходимо подтвердить, что сотрудник сообщил о неимении трудового стажа (что он не работает уже где-то, а действительно трудовой книжки никогда не имел). Бухгалтерии необходимо основание для удержания средств из заработной платы сотрудника.
Сейчас на работе батл: главный бухгалтер аппелирует к вышеуказанному основанию, бухгалтер - к прежнему опыту. Я понимаю, что вопрос, конечно, не смертельный, и, в случае проверки, заявления можно забрать из бухгалтерии.Однако прежде хотелось бы узнать о том, где хранят данные заявления в других компаниях, и нужны ли были при проверке данные документы кадрам.