У меня два вопроса: 1. Если работник берёт отпуск 28 кал.дней за текущий и год и оставшуюся часть 14 кал.дн. за прошлый год,возможно ли работнику эту оставшуюся часть по его заявлению . выдать денежной компенсацией? И 2 вопрос: Работник берёт оставшуюся часть очередного отпуска 14 кал. дней .,а за дополнительный( не вредник), хочет взять денежную компенсацию. Возможно ли это?
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
04.02.2014 09:49:45 | |
04.02.2014 11:34:04
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему