можно ли,,,,,,,,,,,,,,, , Публикация №909717

можно ли,,,,,,,,,,,,,,,

марианна Бывалый Сообщений: 67Баллов: 55Регистрация: 24.10.2008	#1 22.04.2009 08:25:02 Подскажите пожалуйста,к нам устроилась сотрудница,а на следующей день написала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет.Как правильно ее оформить?
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 22.04.2009 08:36:48 А на собеседовании она об этом умолчала? Изменено: Вадим А - 22.04.2009 08:37:30
	Цитировать Имя

V.I.P.

Сообщений: 3824Баллов: 3193Регистрация: 17.10.2008

Пользователь "ИКС-2015"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

22.04.2009 08:42:04

Цитата
марианна пишет: Как правильно ее оформить?

Обычным образом.

V.I.P.

Сообщений: 1914Баллов: 1592Регистрация: 09.12.2008

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

22.04.2009 13:12:59

Цитата
марианна пишет: а на следующей день написала заявление по уходу за ребенком до 1,5 ле

суппер!!!
Я так понимаю,что такой сотрудник Вам не нужен?
Скажите,а Вы умспели её оформить? Приказ, трудовой договор и т.д?

Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.

bbig Заслуженный Сообщений: 1653Баллов: 1362Регистрация: 13.03.2009	#5 22.04.2009 13:28:40 Поищите тему «предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет» она сейчас обсуждается
	Цитировать Имя

Читают тему

Форма ответов