Если в новом штатном расписании стало 0,5 ставки по должности, следует ли из этого, что рабочий день сотрудника сокращается вдвое?
Изменения в штатном расписании
Изменения в штатном расписании
09.09.2009 13:42:15 | |
09.09.2009 13:48:39
или двое работают по 0.25 ставки.  Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |||
09.09.2009 14:29:30
"Покажите как правильно, как неправильно мы и сами сумеем" | |||
09.09.2009 19:28:46 У нас бюджетная организация. 0,5 ставки оставили после сокращения штата ( хорошо хоть это смогли выбить). Работы человеку добавили, вменив ему исполнение обязанностей по еще двум сокращенным должностям. Сотрудник сопротивляется. Требует половину рабочего дня. За это время работу физически сделать невозможно. Не знаю как быть. Директор на компромисс не идет, т.к. работу делать надо. | |
10.09.2009 08:28:07
 :
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
10.09.2009 13:14:31 Все эти перемены - инициатива вышестоящей организации, т. е. Министерства, а они с нами в условиях кризиса не церемонятся....зарплата меньше - работы больше...кстати должность инспектора по кадрам в этом штатном вообще отсутствует, а сотрудников в наличии 78 человек. Изменено: - 10.09.2009 13:15:01 | |
10.09.2009 13:42:46
 ) обязаны внести изменения в его трудовой договор...В данной ситуации прав сотрудник. И лучше, если Ваше руководство будет об этом знать. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему