Размер выплаты аванса , Публикация №157498

Никакого аванса вообще не предусмотрено законодательством. Заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц. Даже при этом никаких авансовых платежей за неотработанный период не предусмотрено вообще.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Даже если за отработанный период у работника и накопилось 30000,00 рублей, и работодатель согласен на такую выплату в неустановленный день, то придется как минимум изменить условие трудового договора о дате выплаты ЗП на определенный период. А уж потом издать приказ о выплате ЗП работнику , но опять же только за отработанный период.
Если период не отработан, то в таких случаях, может быть предусмотрена выплата материальной помощи (в случае возникновения у работника чрезвычайных обстоятельств) или по заявлению работника работодатель может выдать работнику денежный заем (в этом случае заключается договор займа). Такие отношения будут регулироваться правилами о договоре займа (§ 1 гл. 42 ГК РФ)