Тема форума: Расчет неиспользованного отпуска при увольнении | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 922292
Страницы:1
Ответить
Расчет неиспользованного отпуска при увольнении, Помогите, пожалуйста, рассчитатать
 
Коллеги, здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, рассчитать количество дней неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении, подлежащего компенсации.
Работник принят с 28.11.2012. С 12.04.2013 по 29.08.2013 - находился в отпуске по беременности и родам. С 30.08 .2013 по 28.11.2013 - находился в отпуске по уходу за ребенком.
Дата увольнения - 28 ноября 2013 года.
Сколько дней отпуска подлежит компенсации.
Заранее спасибо всем откликнувшимся на помощь.
 
Помогите, пожалуйста, с расчетом
 
Цитата
parasenok1 пишет:
с 28.11.2012. С 12.04.2013 по 29.08.2013 -
Считаем за этот период, так ка отпуск по уходу не входит в стаж, дающий право на отпуск. Получаем 9 месяцев. Если отпуск 28 дней, то 28 разделить на 12 умножить на 9 равно 21 день.
 
Снеженка спасибо большое! То есть, получается, что отпуск по беременности и родам включается в стаж для расчета ежегодного отпуска?
 
Конечно.
 
Цитата
parasenok1 пишет:
То есть, получается, что отпуск по беременности и родам включается в стаж для расчета ежегодного отпуска?
По беременности и родам включается, а вот по уходу не включается.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл