увольнение , Публикация №400081

увольнение

Свои люди

Сообщений: 162Баллов: 134Регистрация: 28.03.2012

26.05.2014 10:33:41

всем здравствуйте
у меня вопросик подскажите пожалуйста. у меня сотрудница уходит 02.06. в отпуск по графику. она хочет 30.05. написать заявление на увольнение,
отдел кадров говорит что отдаст трудовую и расчет в конце отпуска. это правильно? и как нам правильно написать заявление чтоб трудовую отдали 30.05

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

26.05.2014 10:36:35

Цитата
447810 пишет: у меня сотрудница уходит 02.06. в отпуск по графику. она хочет 30.05. написать заявление на увольнение

А уволиться то она какого числа хочет?

Цитата
447810 пишет: и как нам правильно написать заявление чтоб трудовую отдали 30.05

Можно написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Тогда ТК отдадут в последний рабочий день перед отпуска (если заявление будет удовлетворено).

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

447810 Свои люди Сообщений: 162Баллов: 134Регистрация: 28.03.2012	#3 26.05.2014 10:39:09 мне отдел кадров ответил ну тогда только 16.06, день в день мы не увольняем, и отпускные в четверг перечислят, отпуск уже не отменить. уволится она хочет 30.05 чтоб больше не приходить мы можем что нить сделать
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

26.05.2014 11:16:25

Цитата
447810 пишет: мы можем что нить сделать

Цитата
Надежда Бекетова пишет: Можно написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

26.05.2014 11:18:21

Цитата
447810 пишет: мне отдел кадров ответил ну тогда только 16.06, день в день мы не увольняем, и отпускные в четверг перечислят, отпуск уже не отменить. уволится она хочет 30.05 чтоб больше не приходить мы можем что нить сделать

Ну вот, пусть напишет заявление на отпуск с 02.06 по 16.06 с последующим увольнением. Остальные дни неиспользованного отпуска (если таковые имеются) в денежную компенсацию.
30-го получит полный расчет и трудовую книжку. Датой увольнения будет последний день отпуска 16-го.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Гость

26.05.2014 14:09:35

Цитата

Дана пишет:
Ну вот, пусть напишет заявление на отпуск с 02.06 по 16.06 с последующим увольнением. Остальные дни неиспользованного отпуска (если таковые имеются) в денежную компенсацию.
30-го получит полный расчет и трудовую книжку. Датой увольнения будет последний день отпуска 16-го.

а разве так можно делать, 16 дата увольнения, а все получит раньше 30.05. А потом придет 15 - я передумала, выхожу на работу)))

Цитировать Имя

Ev_Genia

V.I.P.

Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012

26.05.2014 14:11:24

Цитата
Гость пишет: 16 дата увольнения, а все получит раньше 30.05. А потом придет 15 - я передумала, выхожу на работу)))

если отпуск с последующим увольнением - отозвать такое заявление работник не может

Ещё вариант - написать заявление 30.05. с датой увольнения 16.06. и написать ещё заявление об отправке трудовой книжки по почте, тогда не придется приходить на работу

Изменено: Ev_Genia - 26.05.2014 14:12:37

Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту

Цитировать Имя

Ольга (Инфинити) V.I.P. Сообщений: 1115Баллов: 1846Регистрация: 11.02.2009	#8 26.05.2014 14:14:38 А у меня вопрос - почему нельзя отменить отпуск и уволить человека 30.05., а при увольнении положенную компенсацию выплатить. "Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии."
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

26.05.2014 14:17:41

Цитата
Ольга (Инфинити) пишет: почему нельзя отменить отпуск и уволить человека 30.05., а при увольнении положенную компенсацию выплатить

Наверное потому что работник не хочет увольняться раньше 16))))))

Цитата
Ev_Genia пишет: и написать ещё заявление об отправке трудовой книжки по почте, тогда не придется приходить на работу

Но при этом трудовую отправят не ранее 16.06 и сколько она еще будет ходить......

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Ev_Genia

V.I.P.

Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012

#10

26.05.2014 14:22:25

Цитата
Снеженка пишет: Но при этом трудовую отправят не ранее 16.06 и сколько она еще будет ходить......

это уже пусть работник решает, что ему важнее, а я предложила один из вариантов, как поступить можно кадровику

Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

увольнение , Публикация №400081

Последние публикации

Новости