Доброго времени суток!
Пожалуйста помогите разобраться:
В организации существуют должности - Начальник юр. отдела, руководитель отдела маркетинга и пр., но при этом ни в одном штатном расписании за последние три года нет самих отделов и соответственно приказа.
Разбирая приказы по кадрам (прием /отпуск/ увольнение) периодически натыкаюсь на то что где-то есть отделы, а где-то нет, т.е. в приказах на одного сотрудника допустим в приказе на отпуск отдел прописан а в приказе о приеме нет, ну или наоборот.
1. Что мне с этим делать? Я же не могу переиздать все эти приказы.
2. Если я сейчас пропишу отделы, то мне придется во все трудовые книжки и договоры вносить изменения?
2.1. Как правильно эти изменения зафиксировать? (я имею ввиду в трудовых книжках и договорах)
Пожалуйста помогите разобраться:
В организации существуют должности - Начальник юр. отдела, руководитель отдела маркетинга и пр., но при этом ни в одном штатном расписании за последние три года нет самих отделов и соответственно приказа.
Разбирая приказы по кадрам (прием /отпуск/ увольнение) периодически натыкаюсь на то что где-то есть отделы, а где-то нет, т.е. в приказах на одного сотрудника допустим в приказе на отпуск отдел прописан а в приказе о приеме нет, ну или наоборот.
1. Что мне с этим делать? Я же не могу переиздать все эти приказы.
2. Если я сейчас пропишу отделы, то мне придется во все трудовые книжки и договоры вносить изменения?
2.1. Как правильно эти изменения зафиксировать? (я имею ввиду в трудовых книжках и договорах)