работник (офисник) работает по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени (0,5ст)
такжеработает по внешнему совместительству еще в четырех организациях - 0,5 0,25 0,25 0,25
В общей сложности - 1,75 ст. Не является ли этим нарушением в принципе.
Понятно, что это сложно отследить и работодатель,принимающих человека по совместительству не может отследить , да и не обязан, сколько и где он еще работает.
Но чисто гипотетически - может ли работник работник работать более чем на 1,5 ст. в общей сложности?
такжеработает по внешнему совместительству еще в четырех организациях - 0,5 0,25 0,25 0,25
В общей сложности - 1,75 ст. Не является ли этим нарушением в принципе.
Понятно, что это сложно отследить и работодатель,принимающих человека по совместительству не может отследить , да и не обязан, сколько и где он еще работает.
Но чисто гипотетически - может ли работник работник работать более чем на 1,5 ст. в общей сложности?
Ограничение по часам только по 1 месту работы.