Коллеги, нужна ваша помощь! Ликвидируем организацию, в ней фактически числятся только сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком (кто до 1,5 лет, кто до 3 лет). Они спрашивают - какая компенсация? И я думаю - действительно, будет ли компенсация? Бухгалтер сказал, что, т.к. среднего заработка не было в последнии 12 мес. (пособие не считается), берем предыдущие 12 мес. - если опять нет зарплаты, то ничего эти сотрудники не получат. Будет только компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск. Так ли это?
Компенсация при ликвидации сотрудникам, к-ые находятся в отп. по уходу за ребенком
Компенсация при ликвидации сотрудникам, к-ые находятся в отп. по уходу за ребенком
26.05.2009 14:46:17 | |
27.05.2009 11:11:46 Помощь ваша больше не нужна, ответ на свой вопрос нашла! ![]() | |
27.05.2009 11:26:28
Озвучите? ![]() | |||
Читают тему



