Прием в порядке перевода , Публикация №676964

Прием в порядке перевода, сотрудник работает по совместительству нужно принять по основному месту работу

Свои люди

Сообщений: 142Баллов: 236Регистрация: 25.09.2013

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика", Пользователь "ИКС-2016"

10.05.2017 11:00:13

Добрый день!
Подскажите пожалуйста можно ли сделать так:
Сотрудник работает в ООО "Гладиолус" по основному месту работы и в ООО "Ромашка" по совместительству. ООО "Ромашка" хочет этого работника (работник тоже хочет и "Гладиолус" согласен) к себе на основное место работы. Возможно ли осуществить его прием по основному месту работы "Ромашка" в порядке перевода от ООО "Гладиолус".

Если так можно, то подскажите формулировки записей в приказах и ТК (для "Ромашки")

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

10.05.2017 11:05:07

Цитата
Лидия пишет: ООО "Гладиолус".

Он кем останется, совместителем или окончательго будет уволен?

Цитировать Имя

Лидия Свои люди Сообщений: 142Баллов: 236Регистрация: 25.09.2013 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика", Пользователь "ИКС-2016"	#3 10.05.2017 11:09:21 Окончательно уволен.
	Цитировать Имя

Валентина+Валентина

V.I.P.

Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014

Пользователь "ИКС-2018"

10.05.2017 11:15:33

Цитата
Лидия пишет: в порядке перевода

если бы не работал по совместительству, тогда был перевод
При переводе нет никаких "льгот". Все заново.

Цитата
Лидия пишет: ООО "Гладиолус" по основному месту работы

увольнение

Цитата
Лидия пишет: "Ромашка" по совместительству

становится основным местом работы. Стаж для отпуска не теряет.

Цитировать Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#5 10.05.2017 11:37:52 Лидия, что и как писать отправила в личку.
	Цитировать Имя

Лидия

Свои люди

Сообщений: 142Баллов: 236Регистрация: 25.09.2013

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика", Пользователь "ИКС-2016"

10.05.2017 12:52:44

Валентина+Валентина,
Спасибо за развернутый ответ, но в общем-то меня интересовало возможен ли перевод в данном случае. Как признать совместителя основным мне известно.

Еще раз спасибо за то, что откликнулись.

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

10.05.2017 14:39:32

Цитата
Лидия пишет: Возможно ли осуществить его прием по основному месту работы "Ромашка" в порядке перевода от ООО "Гладиолус".

Возможен, почему же нет. Но при этом он останется и совместителем, а перевод возможен только на вакантную должность. Либо увольнять как совместителя в Ромашке и принимать по основной.

Не понятен смысл желания оформить именно приём по переводу???? В чём идея?

Цитата
Лидия пишет: Если так можно, то подскажите формулировки записей в приказах и ТК (для "Ромашки";)

Обычный приём и всё.

Лидия, если Вы хотите сохранения стажа ЕОО в Ромашке, то просто увольняете из Гладиолуса и признаёте в Ромашке место основным.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Прием в порядке перевода , Публикация №676964

Последние публикации

Новости