1. Форма трудового договора при ученическом?
2. Что записываем в качестве существенных условий труда - ставки, продолжительность рабочего времени и т.д.
3. Почему нельзя сначала ученический, потом по окончании трудовой?
Почему нужно одновременно?
4. Если заключать один ученический, какие права имеет ученик по больничному отпуску и т.д. Или не имеет?
2. Что записываем в качестве существенных условий труда - ставки, продолжительность рабочего времени и т.д.
3. Почему нельзя сначала ученический, потом по окончании трудовой?
Почему нужно одновременно?
4. Если заключать один ученический, какие права имеет ученик по больничному отпуску и т.д. Или не имеет?