Доброе утро! Очень нужен Ваши профессиональные советы и рекомендации:handshake:
Сотрудник принимается по срочному ТД на период - 1 месяц (может меньше даже). Для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. Работать будет по 12 часов в смену. Большая часть рабочего времени приходится на ночное время ( с 22 до 6). В трудовом договое будет прописан суммированный учет рабочего времени. Учетный период - 1 месяц. Вопрос: какое максимальное количество часов он может отработать в месяц? И возможные графики (2 через 2, 3 через 3???). И как это грамотно оформить?
Сотрудник принимается по срочному ТД на период - 1 месяц (может меньше даже). Для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. Работать будет по 12 часов в смену. Большая часть рабочего времени приходится на ночное время ( с 22 до 6). В трудовом договое будет прописан суммированный учет рабочего времени. Учетный период - 1 месяц. Вопрос: какое максимальное количество часов он может отработать в месяц? И возможные графики (2 через 2, 3 через 3???). И как это грамотно оформить?