Перевод?! , Публикация №364859

Перевод?!

Бывалый

Сообщений: 62Баллов: 50Регистрация: 27.01.2011

25.04.2017 20:58:37

Поступила в организацию. Аттестация работника, протокол, затем приказ директора, а затем допсоглашение и приказ о переводе. Например, Переплетчика 3 разряда перевести на должность переплетчика 4 разряда. Разве приказа о присвоении разряда недостаточно?

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

26.04.2017 15:54:13

yfnecmrfb, присвоение работнику разряда, не влечёт за собой автоматического повышения должности. Поэтому приказа о присвоении нового разряда по результатам аттестации недостаточно.
Работник с более высоким разрядом может работать по должности требующей меньший разряд. Вот наоборот нельзя.

Ничто не мешает работнику с вышкой устроиться на рабочую должность!!! :!:

Цитировать Имя

NBuslaeva Новичок Сообщений: 29Баллов: 14Регистрация: 31.10.2016	#3 27.04.2017 09:40:06 yfnecmrfb, приказа о присвоении разряда недостаточно. Должностные обязанности переплетчика 3 разряда и 4 разряда различны, соответственно меняется трудовая функция,а это однозначно перевод.
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

27.04.2017 10:32:05

Цитата
NBuslaeva пишет: Должностные обязанности переплетчика 3 разряда и 4 разряда различны,

Это если имеются подобные должности в ШР. Но ведь может быть и просто должность переплётчик и всё?!?!
Ну и опять же работодатель не обязан переводить работника на более высокую должность при повышении им квалификации.
Нужны такие вещи как:
1. Наличие квалификации.
2. Должности в ШР.
3. Согласие сторон.
Вот тогда и будет возможен:

Цитата
NBuslaeva пишет: однозначно перевод.

Цитировать Имя

NBuslaeva Новичок Сообщений: 29Баллов: 14Регистрация: 31.10.2016	#5 27.04.2017 10:47:20 Серега, из вопроса автора я сделала вывод,что должности в шр есть и согласие сторон есть, так как доп.соглашение уже оформлено.
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

27.04.2017 11:27:38

Цитата
NBuslaeva пишет: вывод,что должности в шр есть и согласие сторон есть, так как доп.соглашение уже оформлено.

Не факт. Автора волнует вопрос достаточно ли приказа по итогам аттестации для перевода. Многие считают, что это должно происходить автоматом, т.е. отучился, получил удостоверение, сертификат, диплом и гарантированно тебе повышение. Но это же так.
Ведь согласно ЛНА работодателя возможно и просто установление надбавки за квалификацию, а может и вообще ничего не быть. Просто это надо понимать для выбора дальнейших действий.
Поэтому и привлекаю внимание автора к этим нюансам.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Перевод?! , Публикация №364859

Последние публикации

Новости