29.08.2013 10:54:50 Добрый день коллеги! Можно но ли оформить иностр граждан если разрешения на работу у них есть только с другой организации!!! уведомление бланки есть! какие еще камни могут быть? | |
29.08.2013 11:41:20
| |||
29.08.2013 11:42:00 Вадим А, а почему вы считаете что нельзя? На сколько мне известно принять можно, только потом нужно внести изменения в разрешении на работу в ФМС | |
29.08.2013 13:46:11 Похоже спецов тут нет!!! | |
29.08.2013 14:42:05 а мы узбекам делаем разрешения и на руки при увольнении не выдаем, т.к. четко прописано: организация "наша". где-то в другом месте они просто не действительны. я так думаю. | |
29.08.2013 15:25:06 п. 7.6. ст. 13.1 Закона 115-ФЗ 7.6. В случае заключения иностранным гражданином в течение срока действия разрешения на работу нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу. Так почему же нельзя? | |
29.08.2013 17:02:56 Ну что же!!! понятно буду звонить в УФМС поскольку этот форум для любителей вставлять пункты из ТК и не более..... | ||||
