помогите разобраться с отпукными периодами , Публикация №270772

Если вы внимательно прочтете ст. 121 ТК РФ, то узнаете, что для определения даты окончания рабочего года в вашем случае даты предоставления ЕОО, отпуска по беременности и родам, дата рождения ребенка никакого значения не имеют. Вам необходимо подсчитать продолжительность предоставленого женщине ОпУ и отодвинуть дату окончания первого рабочего года на соответствующее количество календарных дней. Второй рабочий год начнется со следующего после этой даты дня. В рамках этого второго года вам и надо планировать предоставление ЕОО.