Тема форума: Отпуск | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 346514
Страницы:1
Ответить
Отпуск, Ген.директор ООО более 2-х лет без отпуска
 
Нужен совет. Ген.директор с 2009 года не был в отпуске- были такие "ответственные" кадровики. Нарушение-понятно- но можно ли сейчас предоставить отпуск за период с 2009года по 2013 , т.е. за три года??? или как? Что делать? Подскажите! Плиз!!
 
Цитата
galiya1808@mail.ru пишет:
Нужен совет. Ген.директор с 2009 года не был в отпуске- были такие "ответственные" кадровики. Нарушение-понятно- но можно ли сейчас предоставить отпуск за период с 2009года по 2013 , т.е. за три года??? или как? Что делать? Подскажите! Плиз!!
тема не раз обсуждалась на форуме!
естественно, что за 3 года. В приказе (или приказах, если не за 1 раз берет) указываете каждые период, т.е. за период 2009 - 2010 г столько-то дней, за период 2010 - 2011г. столько-то и так далее
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл