Помогите составить приказ , Публикация №987663

это я все понимаю, но шеф сказал/ что с сегодня один подчиняется другому и всё!

Такая возможность в трудовом законодательстве существует.
Смотрите Квалификационный справочник должностей, пункт 7 раздела" Общие положения": "Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия (...)". Следовательно, как вариант можно произвести изменение ШР, исключив безкатегорийного инженера и установив "ведущего". В должностной инструкции ведущего инженера необходимо в разделе "Задачи и функции" указать задачи по управлению персоналом. А должностную инструкцию безкатегорийного инженера дополнить пунктом о подчиненности.
Кроме того обращаю внимание, что связи подчиненности (непосредственное или функциональное) устанавливаются не в ШР (перечень подразделений и их наполняемость должностями и прочая инф-ия), а в организационной структуре управления (!), в которой как раз и можно прорисовать то, что вы хотите. Иногда+ такая структура и является одним из разделов должностной.
Рядового инженера надо ознакомить с данными изменениями в ДИ без соблюдения каких-то особых сроков (ведь трудовая функция работника не изменяется).

соглашусь с вами, что ДС заключается, ЕСЛИ должностные обязанности перечислены в трудовом договоре. а если ДИ является самостоятельным документом, то ДС все-таки не заключается.

в ТД подчиненности не прописано, так что СПАСИБО! переделаю ДИ

Друзья, подскажите.
Если сотрудники проходили повышение квалификации в июле. На затраты бухгалтерия отнесла только в августе на основании справки бухгалтерии. Мне надо сделать приказ августом. Каким образом можно сформулировать приказ?!!?