Воинский учет , Публикация №674851

В случаях приема и увольнения сотрудника, (причем это нужно делать в течении 14 дней с момента приема/увольнения), а с военкоматом по месту нахождения организации потом делается сверка (это делается в даты которые написаны у вас в плане работ)

ну я конечно не знаю, может в разных городах по-разному , но у нас с точность все наоборот.

"При приеме работника, подлежащего воинскому учету, руководитель организации или лицо, ответственное за ведение воинского учета, обязаны направить в двухнедельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о принятии (поступлении) его на работу..."
это выдержка из методических рекомендаций по ведению воинского учете. Так что может и Вы правы и я, просто в разных военкоматах, наверное, по разному требуют