Тема форума: срочный трудовой договор и отпуск по уходу за ребенком | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 309080
Страницы:1
Ответить
срочный трудовой договор и отпуск по уходу за ребенком, срочный трудовой договор и отпуск по уходу за ребенком
 
Добрый день, коллеги! Подскажите как расторгнуть срочный трудовой договор по истечению срока действия с сотрудницей находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, если срок окончания отпуска по уходу за ребенком больше чем срок трудового договора (срочного).

С уважением, Ольга.
 
olga.vashenko.1977@mail.ru, уведомление о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока действия. Не менее, чем за 3 дня до даты расторжения (кроме случая, когда принимаются на период отсутствия основного работника)
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
 
olga.vashenko.1977@mail.ru,
рекомендую книгу, в которой все тонкости срочных трудовых отношений просто разжеваны - http://www.kadrovik-praktik.ru/books/knigi-po-kadram/srochnyy-trudovoy-dogovor-slozhnosti-praktiki/index.php

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл