Тема форума: Сокращают мужа!!! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 68791
Страницы:1
Ответить
Сокращают мужа!!!
 
Здравствуйте уважаемые кадровики.
Прошу вашей помощи.
У нас с мужем зарегистрированный брак, ребенок инвалид, скажите имеет ли мой муж приоритетное право остаться на работе при сокращении? Я работаю тоже.
Если нет, то в какую очередь его могут сократить?
 
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Изменено: Olma - 18.07.2013 10:38:21
 
Olma, так вот и получается

Цитата
Olma пишет:
при наличии двух или более иждивенцев
А я работаю. Соответственно не состаю у мужа на иждивение.
Цитата
Olma пишет:
лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком
Второе Лицо с постоянным заработком это я


Следовательно, его просто сократят, я вас правильно поняла.
 
Гость, есть ещё лазейка:

Цитата
Olma пишет:
преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Хотя это довольно размытое понятие.... Не переживайте, всё будет хорошо. Он получит выходное пособие, будет времени достаточно на поиск новой работы. Всё наладится!
 
недавно говорили, что внесли поправки в часть касающаяся мужчин которых нельня сокращать
 
Цитата
karmelita пишет:
недавно говорили, что внесли поправки в часть касающаяся мужчин которых нельня сокращать
если он единственный кормилец, ст.261 ТК РФ

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл