Очень хотелось бы услышать мнения наших форумчан 
отличие: совместительство и совмещение
отличие: совместительство и совмещение
06.05.2009 11:04:31 | |
06.05.2009 11:16:54 Оксик прежде чем создавать темы можно посмотреть информацию на сайте | |
09.05.2009 10:40:07
| |||
11.05.2009 11:46:41
Вот так и начинаем путаться. Совмещение работа в двух одноименных должностях (бухгалтер совмещает 2-ую ставку бухгалтера). Причем сотрудник может взять и не 0,5 ставки, а 0,2 или 0,35 - отсюда и часы будут соответсвенно другие, но не более 20 в неделю. По совместительству: внутренее - работа на разных должностях, и не факт, что на 0,5 ставки (4 часа в день), а на 0,25 или 0,45. И не факт, что 4 часа. Это зависит от графика работы. Если сотруник на сменном графике 2 дня через 2 дня по 11 часов. Вы что тоже будете ставить 4 часа в смену? А если посуточник: сутки/трое по 23 часа, тоже 4 часа в табеле? | |||
11.05.2009 21:07:32
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей)......
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Где здесь написано про "разные должности"? Про норму времени. (А не "ставку" - нет здесь такого слова). Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. | |||||
11.05.2009 21:12:33
| ||||
Читают тему