Спорим, помогите) , Публикация №285917

Спорим, помогите)

Свои люди

Сообщений: 170Баллов: 143Регистрация: 16.05.2013

14.10.2013 15:42:17

Друзья, добрый день!
Подскажите, кто в курсе:

В данный момент штрафы за нарушения трудового законодательства, выявленные при проверке документов, не дифференцированы? То есть, если на предприятии будет обнаружено одно или несколько нарушений, штраф все равно выпишут один? Очень интересно, жарко спорим на работе:D
Заранее спасибо! :handshake:

Изменено: goldenbird - 14.10.2013 15:42:51

Цитировать Имя

GALA72 Свои люди Сообщений: 156Баллов: 135Регистрация: 12.05.2012	#2 14.10.2013 15:55:46 Думаю, что штраф-то один, но размер его может быть разным в зависимости от количества нарушений))))) а можно отделаться и штрафом на должностных лиц (например директора). В моей практике было и то и другое.
	Цитировать Имя

general

V.I.P.

Сообщений: 2630Баллов: 4278Регистрация: 12.04.2012

"Подписчик журнала "Кадровик-практик"

14.10.2013 15:59:01

Цитата
GALA72 пишет: Думаю, что штраф-то один, но размер его может быть разным в зависимости от количества нарушений))))) а можно отделаться и штрафом на должностных лиц (например директора). В моей практике было и то и другое.

абсолютно солидарна)

Не ждите чуда! Чудите сами!

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#4 14.10.2013 17:06:26 К нам когда приходили одновременно ГИТ и прокуратура, они поделили нарушения меж собой , чтобы составить 2 протокола. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Ev_Genia

V.I.P.

Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012

15.10.2013 06:22:07

Цитата
Снеженка пишет: К нам когда приходили одновременно ГИТ и прокуратура, они поделили нарушения меж собой , чтобы составить 2 протокола.

а вы конечно постарались, подготовились к проверке, чтобы никого не обделить

Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#6 15.10.2013 08:04:19 А это у нас бухи и отдел организации охраны постарались. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Ev_Genia V.I.P. Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012	#7 15.10.2013 08:55:40 премию им выписали? Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
	Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#8 15.10.2013 09:19:04 У нас руководители лояльные. Не ошибается тот, кто ничего не делает! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

goldenbird

Свои люди

Сообщений: 170Баллов: 143Регистрация: 16.05.2013

15.10.2013 10:53:15

Цитата
GALA72 пишет: Думаю, что штраф-то один, но размер его может быть разным в зависимости от количества нарушений))))) а можно отделаться и штрафом на должностных лиц (например директора). В моей практике было и то и другое.

Ага, а максимум для юр. лиц сейчас 50 тыс?
Очень интересно про штраф на должностных лиц... где почитать?

Цитата
Снеженка пишет: У нас руководители лояльные. Не ошибается тот, кто ничего не делает!

Повезло Вам :happy

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

#10

15.10.2013 11:07:12

Цитата
goldenbird пишет: Очень интересно про штраф на должностных лиц... где почитать?

ст. 5.27 КоАП РФ, наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей (или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).

Изменено: Надежда # Удалено # - 15.10.2013 11:07:33

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

goldenbird

Свои люди

Сообщений: 170Баллов: 143Регистрация: 16.05.2013

#11

15.10.2013 11:27:10

Цитата

Надежда Бекетова пишет: