Добрые люди! Недавно пришло извещение из уголовно-исполнительной инспекции, что наш сотрудник по приговору такому-то лишен права управления транспортными средствами на 3 года. И что при увольнении в его трудовую книжку мы должны внести об этом запись. Сейчас сотрудник увольняется по собственному желанию. Я звонила в эту инспекцию с вопросом вносить или нет запись,если его деятельность не связана с управлением ТС, на что мне ответили: ОБЯЗАТЕЛЬНО ВНОСИТЬ, иначе и их и нас оштрафуют. Генеральный директор говорит зачем ты будешь портить человеку трудовую. Кого мне слушать, на что ссылаться. Помогите!!!
Запись в ТК о лишении права управлять ТС делать или нет?
Запись в ТК о лишении права управлять ТС делать или нет?, Срочно нужна помощь!
19.07.2013 14:38:51 | |
19.07.2013 14:47:35 Да, вот интересно куда вносить такую запись??? В раздел сведения о награждениях:D???? Первый раз слышу, что в трудовую вносятся такие сведения.... Изменено: - 19.07.2013 14:50:08 | |
19.07.2013 15:03:58 Ну да. Да и с такой записью устроиться на работу будет ооочень сложно. Но боюсь, что если не внесу, меня к чему-нибудь привлекут:?: | |
23.07.2013 08:52:30 Спасибо! ![]() | ||||
Читают тему



