Тема форума: Справка для трудовой инспекции о травме не на производстве | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 500113

Справка для трудовой инспекции о травме не на производстве , Публикация №500113

Страницы:1
Ответить
Справка для трудовой инспекции о травме не на производстве
 
Здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, как составить справку для инспектора ГТИ отдел по охране труда.
Ситуация следующая: у нас работает тренер-преподаватель, в свой выходной день он участвовал , в качестве спортсмена, в соревнованиях, где получил травму.
Несмотря на объяснения, в больнице задокументировали производственную травму.
Но никаких служебных обязанностей он там не выполнял, это была частная поездка.
ГТИ попосили предоставит справку
 
А дата выдачи справки какая стоит? Рабочая или не рабочая?
 
Цитата
nvgileva пишет:
ГТИ попосили предоставит справку
справку о том, что такой-то день был для работника выходным??
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Травма расследуется как несчастный случай, если она получена на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы:
- в течение рабочего времени, в том числе во время установленных перерывов;
- в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;
- при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.
 
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic20402/

почитайте еще этот топик.
 
дата - воскресенье 21.04.2013
справка о том, что это была не служебная поездка, никаких трудовых обязанностей он там не исполнял
 
Цитата
nvgileva пишет:
справка о том, что это была не служебная поездка, никаких трудовых обязанностей он там не исполнял
Делайте справку в свободной форме с указанием графика работы данного сотрудника и то, что в свой выходной день данный работник Вами к работе не привлекался, в командировке не находился (можете приложить выписку из табеля учета рабочего времени).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
nvgileva пишет:
дата - воскресенье 21.04.2013
справка о том, что это была не служебная поездка, никаких трудовых обязанностей он там не исполнял
наверно тогда так и стоит написать, что это был вых-й работника, на работе или в служебной командировке не находился, случай произошел не на территории работодателя, и никаких трудовых обязанностей он там не исполнял в этот день
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
спасибо большое :handshake:
 
Еще приложите копию трудового договора с графиком работы сотрудника.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл