Со всеми работниками, принятыми в 2003 году был заключен срочный ТД, затем с 1 января 2004 года был заключен бессрочный ТД (хотя учитывая, что оснований заключения срочного не было, помимо этого год не прошел). И с 22 января 2009 года опять же со всеми был перезаключен уже по счету 3-ий трудовой договор. Сейчас я привожу в порядок ТД всех работников. В дополнительном соглашении прописываю изложить трудовой договор в следующей редакции. НО как быть с датой начала работы и датой вступления ТД в силу???1-ый ТД когда реальная дата начала работы была заключен на срок - год и, не выдержав срока, был заключен другой ТД бессрочный, где дата 1 января 2004 года, а в 3-ем дата начала работы и вступления в силу вообще 22 января 2009 года!!! Работников не увольняли!! а просто заключали новые ТД!!!
"Век живи - век учись!"
сейчас бы вот с этими творениями разобраться