в правилах внутреннего трудового распорядка , Публикация №580331

Согласно ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Т.е. это не зависит от кол-ва человек, работающих в организации.