Здравствуйте! У нас уволился сотрудник. По графику отпусков, он должен был идти в отпуск 01.02.2013г. А он уволился 26.01.2013г. Я знаю, по закону ему должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Правда не знаю, какие процедуры и какие меры предпринять. Подскажите пожалуйста!
Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск
05.04.2013 12:42:54 | |
05.04.2013 12:45:43
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
05.04.2013 13:07:20 Да, Вы правы. К сожалению обстоятельства не зависят от меня. Я в подчинении своего начальника, и должна строго подчинятся ему. Наша организация почти все делает задним числом. Да и я, в этой направлении работаю не давно. Поэтому не знаю что делать. заполнять "Записка-расчет" обязанность бухгалтера или инспектора кадров?? | |
05.04.2013 13:08:09
Но еще надо смотреть в ДИ, на кого возложена обязанность. | |||
05.04.2013 13:09:04
Руководитель не понимает, что каждым задним числом он нарушает ТК. | |||
05.04.2013 13:10:19
 Не может быть.... Это обязанность кадровика, а они только вторую сторону заполняю уже после того, как мы ее предоставляем.Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
05.04.2013 13:11:33 вы его должны были письменно уведомить о начале отпуска минимум з
| |||
05.04.2013 13:13:58 Вадим А, даже Гарант пришлось открыть - думаю: чёйто!!! 
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
05.04.2013 13:14:37 dior.85, знаете как расчет дней неиспользованного отпуска делать??? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
05.04.2013 13:16:02 Я только врубаюсь в это дело. Пытаюсь объяснить ему. Но увы.... Я должна издать приказ об выплате компенсации? Имеет ли этот приказ унифицированную форму или нет? | |
05.04.2013 13:20:09
| |||
05.04.2013 13:20:20
Я прочел кто делает расчет. А не записку расчет). Голова кругом от моих ужастиков, вот и туплю. | |||
05.04.2013 13:21:55 Приказ отдельный не издается. Есть приказ об увольнении и записка-расчет. Все это передается бухам и они делают выплату в день увольнения.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
05.04.2013 13:22:32
Я пишу обычно в разделе отпуск карточки Т-2, выплачена компенсация за..дней. А компенсация считается из расчета 2,33 умножаете на количество отработанных месяцев. Далее из полученного числа вычитаете количество отгуленных дней (если были). | |||
05.04.2013 13:22:53
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
05.04.2013 13:24:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
05.04.2013 13:30:18
| |||
05.04.2013 13:37:03 А что - секрет фирмы? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
05.04.2013 13:40:12
| |||
05.04.2013 13:40:28
Ща напишу. | |||
05.04.2013 13:44:42
| |||
05.04.2013 13:47:10
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
05.04.2013 14:01:05
| |||||
05.04.2013 14:08:02 Он был принят на работу с 07.02.2011г. он использовал след.отпуска: основной отпуск был использован 03.04.2012г., отпуск без содержания на период 07.09.12г по 26.09.2012г. А уволен 26.01.2013г. | ||||
Читают тему