Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы , Публикация №81547

RSS

Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы, как правильно рассчитать

Новичок

Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 24.05.2011

18.11.2011 19:52:01

Уважаемые коллеги. Я начинающий кадровик. Научите, пожалуйста, рассчитывать отпускной период после отпуска по уходу за ребенком. Приведу пример: у нас женщина брала отпуск за период 24.05.2008-23.05.2009 20 дн. Работала период с 24.05.2009-22.04.2010, а с 23.04.2010 оформила отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу с 01.04.2011. Как рассчитать период и количество дней положенного отпуска. Если я правильно понимаю, то за разные периоды нужно делать разные приказы. Или работница устроилать с 01.02. с 01.06 ушла в очередной отпуск авансом, затем роды и отпуск. Выйдет через 1,5 года, которые в период не входят. Как понять, как рассчитать период и время следующего возможного отпуска? Помогите разобраться, у нас много декретниц.

Цитировать Имя

Ответы

Гость

#426

12.06.2014 03:13:51

Пожалуйста помогите подсчитать за какое отработанное время и в каком объеме мне положен очередной оплачиваемый отпуск. Я работаю в школе с 27.08.2007 года, за все рабочие года отпуска отгуляла, расчетных периодов, не входящих в период для исчисления отпуска не было. С марта 2012 года на больничном по беременности и родам, последний отпуск в июле-августе 2011 года 56 дней. С 28.08.2012 года в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Прерываю отпуск 05.12.2013 году и ухожу в очередной оплачиваемый отпуск за 2011-2012 рабочий год. После окончания отпуска продолжаю работать. В очередной отпуск собралась уходить 07.07.2014. В бухгалтерии говорят, что мой рабочий год начался 05.12.2013 и мне положен отпуск только за отработанное время , т.е. за 7 месяцев-33 дня, а остальное время после ноября.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#427

13.06.2014 09:19:56

Очень сложно считать правильно, так как понятия

Цитата
Гость пишет: за все рабочие года отпуска отгуляла,

недостаточно. Но поверим Вам на слово и будем исходить из того, что за период до 26.08.12 Вы все отпуска получили (хотя в этом случае непонятно , пишете далее

Цитата
Гость пишет: ухожу в очередной оплачиваемый отпуск за 2011-2012 рабочий год

Нестыковка получается. Давайте так - я считаю только новый период, а сколько Вы получили отпусков реально - разбирайтесь сами. Итак, до 26.08.12 Вы должны были получить 5 полных отпусков. Далее начинается новый период с 27.08.12.

Цитата
Гость пишет: С 28.08.2012 года в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Прерываю отпуск 05.12.2013

То есть, отработан 1 рабочий день из 1 года (27 августа). Далее с 05.12.13 нужно отработать 11 месяцев 29 дней - это и будет конец Вашего рабочего года: 03.12.14. То есть, за период с 26.08.12 по 03.12.14 Вам положен полный отпуск. Следующий период будет с 04.12.14 по 03.12.15 и так далее.

Цитата
Гость пишет: мне положен отпуск только за отработанное время

Отпуск ВСЕГДА положен за полный рабочий год, независимо от времени его использования. Разделить отпуск на части можно только по желанию (заявлению) работника. Считать "за отработанный период" возможно только при увольнении для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#428 14.06.2014 17:01:17 Спасибо, большое за разъяснение.
	Цитировать Имя

Гость

#429

16.06.2014 12:40:21

Снеженка здравствуйте! ну я опять можно попристаю к Вам с такой задачей!!!!
У нас работница устроилась 12.05.1998 г.
В отпуске ходила за рабочий год:
12.05.1998-11.05.1999 - 28 кд
12.05.1999-11.05.2000 - 28 кд
12.05.2000-11.05.2001 - 28 кд
12.05.2001-11.05.2002 - 28 кд
12.05.2002-11.05.2003 - 28 кд
12.05.2003-11.05.2004 - 28 кд
12.05.2004-11.05.2005 - 28 кд
12.05.2005-11.05.2006 - 28 кд
Потом пошла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет с 18.01.2007 по 20.09.2009 и присупила 21.09.2009.
Дальше собралась в отпуск но период ей как то посчитали наверное не правильно:
12.05.2006-17.01.2007 - 28 кд
21.05.2009-20.05.2010 - 28 кд
21.05.2010-20.05.2011 - 28 кд
21.05.2011-20.05.2012 - 28 кд
21.05.2012-20.05.2013 - 28 кд
Сейчас она в отпуск по графику пойдет а я период пересчитала и запуталась за какой период надо ей отпуск предоствить.
По моим посчетам период после отпуска должен быть:
следующий раб. год должен начаться: 12.05.2006-11.05.2007, но ушла в отпуск по УР 18.01.2007 приступила 21.09.2009, период с 12.05.2006-17.01.2007 отработала 08 мес. 06 дней, чтобы отработть полный раб.год необходимо доработать 03 мес. 24 дня т.е к 21.09.2009 прибавляем 03 мес. 24 дня получается 14.01.2010. получается период:
с 12.05.2006-14.01.2010 (положено 28 кд.)
Потом след.периоды:
15.01.2010 -14.01.2011 - 28 кд
15.01.2011 -14.01.2012 - 28 кд
15.01.2012 -14.01.2013 - 28 кд
15.01.2013 -14.01.2014 - 28 кд
Сейчас ее период с 15.01.2014 по 14.01.2015?????
Заранее очень приочень благодарна!!!!!!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#430

16.06.2014 13:11:24

С 12.05.06 по 17.01.07 отработала 8 месяцев 6 дней. До конца года не хватает 3 месяца 24 дня

Цитата
Гость пишет: присупила 21.09.2009.

плюс 3 месяца 24 дня имеем 13.01.10. То есть следующий отпуск был за период с 12.05.06 по 13.01.10.
Далее с 14.01.10 по 13.01.11
с 14.01.11 по 13.01.12
с 14.01.12 по 13.01.13 и так далее

Цитата
Гость пишет: прибавляем 03 мес. 24 дня получается 14.01.2010

Посчитайте еще раз - 13 января получается.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#431 16.06.2014 13:15:39 да точно)))))спасибо огромное))))а вот период который положен с 14.01.2014 по 13.01.2015?????
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#432

16.06.2014 13:23:14

Цитата
Гость пишет: вот период который положен с 14.01.2014 по 13.01.2015?????

Ну насколько я понимаю сейчас ей положен отпуск за период с 14.01.13 по 13.01.14( Она же использовала после ОУР только 4 отпуска) и за указанный Вами период должны предоставить отпуск до 13.01.15.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#433 16.06.2014 13:30:29 12.05.2006-17.01.2007 - 28 кд 21.05.2009-20.05.2010 - 28 кд 21.05.2010-20.05.2011 - 28 кд 21.05.2011-20.05.2012 - 28 кд 21.05.2012-20.05.2013 - 28 кд За эти периоды использовала
	Цитировать Имя

Гость Гость	#434 16.06.2014 13:34:55 в соотношении с правильным вариантом: это оа уже использовала 12.05.2006-13.01.2010 -28 кд 14.01.2010 -13.01.2011 - 28 кд 14.01.2011 -13.01.2012 - 28 кд 14.01.2012 -13.01.2013 - 28 кд 14.01.2013 -13.01.2014 - 28 кд
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#435

16.06.2014 13:41:33

Цитата
Гость пишет: 12.05.2005-11.05.2006 - 28 кд

Вот последний перед ОУР. Потом должен быть отпуск 12.05.06-13.01.10
14.01.10-13.01.11
14.01.11-13.01.12
14.01.12-13.01.13
14.01.13-13.01.14
То есть 5 отпусков. Использовала она

Цитата
Гость пишет: 15.01.2010 -14.01.2011 - 28 кд 15.01.2011 -14.01.2012 - 28 кд 15.01.2012 -14.01.2013 - 28 кд 15.01.2013 -14.01.2014 - 28 кд

Всего 4!!!! За последний период

Цитата
14.01.13-13.01.14

отпуск должны были до января этого года дать и сейчас уже идет новый период.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#436 16.06.2014 13:59:03 ага понятно!!! сейчас дадим ей этот отпуск а в ноябре за сл.период
	Цитировать Имя

Гость Гость	#437 16.06.2014 14:02:56 я опять не поняла там "по - неправильному" 5 отпусков и по правильному тоже пять поэтому период с 14-15???
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#438

16.06.2014 14:10:42

Гость, я не на те периоды смотрю. Вот эти брала

Цитата
Гость пишет: Потом след.периоды: 15.01.2010 -14.01.2011 - 28 кд 15.01.2011 -14.01.2012 - 28 кд 15.01.2012 -14.01.2013 - 28 кд 15.01.2013 -14.01.2014 - 28 кд

Если 5, то все верно. Убежала. :handshake:

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

jvm

Новичок

Сообщений: 10Баллов: 5Регистрация: 28.06.2013

Пользователь "ИКС-2016"

#439

16.06.2014 15:50:09

Здравствуйте! Я читала темку и как мне казалось разобралась с периодами для отпуска после ОУЗР, а вот теперь сомневаюсь, т.к. я не брала в расчет, что моя декретница находясь в ОУЗР вышла на неполный рабочий день, а это время (как я вычитала) входит в стаж для очередного отпуска. И теперь я запуталась окончательно.
принята на работу 25.08.2008, отгуляла отпуска:
-за период 25.08.2008-25.08.2009-28 дн
- за период 25.08.2009-24.08.2010- 28 дн
-за период 25.08.2010-24.08.2011-28
с 02.11.2011 по 20.08.2014 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но вышла на неполный рабочий день 20.06.2013г.
У меня получился след. период 25.08.2011-10.06.2015, но это я не брала в расчет работу во время ОУЗР.
Подскажите плиз, как правильно, буду очень благодарна за помощь!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#440

17.06.2014 07:16:55

С 25.08.11 по 01.11.11 отработано 2 месяца 8 дней. До конца рабочего года нужно отработать 9 месяцев 24 дня

Цитата
jvm пишет: вышла на неполный рабочий день 20.06.2013г.

Если к этой дате прибавить 9 месяцев 24 дня, разве получится

Цитата
jvm пишет: 10.06.2015

Прибавляйте! Это и будет окончание рабочего года, за который положен отпуск. :handshake:

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#441 17.06.2014 08:29:15 Здравствуйте. Что-то я совсем запуталась. принята 11.01.2009. 11.01.2009-10.01.2010 - 28 дн 11.01.2010-10.01.2011 - 28 дн 14.01.2011-25.08.2013г. - ОУЗР У меня получился новый период 23.08.2014г.-22.08.2015г. Я не понимаю положен ей отпуск сейчас или нет?
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#442

17.06.2014 10:13:35

Ну вот смотрите. Последний отпуск получила работница за период

Цитата
Гость пишет: 11.01.2010-10.01.2011 - 28 дн

Далее период начинается с 11.01.11 - почему Вы игнорируете эту дату??? До ухода в ОУР отработано 3 дня. После выхода отработает 11 месяцев 27 дней - это будет конец рабочего года, за который положен отпуск

Цитата
Гость пишет: 25.08.2013г.

Это будет 21.08.14. То есть, за период с 11.01.11 по 21.08.14 положен полный отпуск. Следующий период будет с 22.08.14 по 21.08.15

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Людмила Гость	#443 17.06.2014 10:44:15 помогите! с 23.06.2009-22.06.2010 отгуляла отпуск 35 дней, в декрет ушла 17.01.2011, вышла 27.10.2013 (отпуск 35 дней) сегодня собирается в отпуск(17.06.2014) сколько дней отпуска у нее и за какой период ?
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#444

17.06.2014 11:28:41

Цитата
Людмила пишет: в декрет ушла 17.01.2011

Нет понятия "декрет". Не входит в стаж, дающий право на отпуск , только отпуск по уходу, а отпуск по беременности и родам - это как обычный больничный. Исходя из этого и считайте: от 23.06.10 до 1хода в отпуск по уходу за ребенком отработано Х, с даты выхода должна отработать У - чтобы в сумме Х+У получился 1 год. Это и будет период, за который положен отпуск. А какой отпуск (сколько дней) - вы сами знаете

Цитата
Людмила пишет: отпуск 35 дней

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#445 17.06.2014 14:09:42 а следующий период какой ? если этот с 23.06.10 - 25.03.2014 (35 дн)
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#446

17.06.2014 14:15:10

Цитата
Гость пишет: если этот с 23.06.10 - 25.03.2014

ЕСЛИ Вы посчитали правильно (я не могу посчитать, так как Вы не ответили про "декрет"), то следующий соответственно 1 год со следующего дня: 26.03.14 - 25.03.15

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#447 18.06.2014 08:06:45 спасибо!!!
	Цитировать Имя

gupkad

Заслуженный

Сообщений: 448Баллов: 718Регистрация: 11.05.2013

#448

18.06.2014 15:41:21

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я считаю или опять напортачила((
старалась следовать всем подсказкам с форума…Спасибо!!!

Принята: 01.10.2008
За рабочий год: 01.10.2008 – 30.09.2009 отгуляно 18 дней
Отпуск БИР: 14.07.2009 – 30.11.2009 140 дней
Отпуск до 3-х лет: до 17.09.2012 на работу 18.09.2012
Отпуск без сохранения з.п. сразу: 18.09.2012 – 17.09.2013
18.09.2013 вышла на работу
Расчет:
01.10.2008 – 30.09.2009 осталось 10 дней отпуска
01.10.2008 – 30.11.2009 (до конца БиР) - отработала 1 год 1 мес. 29 дней
01.10.2009 – 30.09.2010 заработала 1 мес. 29 дней. До целого года осталось 10 мес. 1 день
18.09.2012 (дата выхода если бы не б/с) + 10 мес. 1 день = 18.07.2013
Период: 01.10.2009 - 18.07.2013 – 28 дней отпуска
Добавляем отпуск б/с к 18.07.2013 + (365-14) = 04.07.2014
01.10.2009 - 04.07.2014 = 28 дней
Отпуска:
10 дней за период 01.10.2008 – 30.09.2009
28 дней за период 01.10.2009 - 04.07.2014
28 дней за период 05.07.2014 - 04.07.2015

Или короче:
01.10.2008 – 30.09.2009 осталось 10 дней
Второй рабочий год начинается с 01.10.2009 по 04.07.2014 (увеличен на 1022 к.д. (до 3-х лет) и 365-14=351 б/с) – положено 28
Спасибо!!!

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#449 18.06.2014 17:30:12 gupkad, на первый взгляд все правильно *правда лежу на диване , без карандаша)))) в уме считаю - вроде все так. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Гость Гость	#450 04.07.2014 08:31:10 Добрый день! Совсем новичек в кадровой работе и в расчете нового периода после выхода из отпуска до 1,5 лет. Проживаем г.Бикин (Хабаровский край) Помогите вывести новый рабочий год, а соответственно, период. 15.03.2011 принята сотрудница, то есть рабочий год 15.03.2011 по 14.03.2012, за данный период не отгуляно 13 календарных дней, с 19.09.2012 по 04.01.2014 отпуск до 1,5 лет в количестве 473 дня, далее с 05.01.2014 по 31.01.2014 отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас она планирует пойти в отпуск. Заранее Благодарна. Наталья.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Отпускной период после отпуска по уходу за ребенком: вопросы ответы , Публикация №81547

Последние публикации

Новости