Подскажите пожалуйста, можно ли в программе 1С Кадровый учет ставить сотруднику букву "В" (выходной)? Сотрудник не работал месяц, потому что небыло работы. В этом случае оставить "В" или взять с него заявление на отпуск без сохранения з/п?
1С Кадровый учет
1С Кадровый учет
28.03.2013 14:19:13 | |
28.03.2013 14:19:56
| |||
28.03.2013 14:22:33 у организации небыло работы | |
28.03.2013 14:26:02 то простой по вине работадателя, с соответствующей з/п. Если ваш работник согласен написать заявление на доп. отпуск без сохранения, то пожалуйста. | |
28.03.2013 14:35:20 мне бухгалтер говорит, что мы не имеем право ставить такой долгий выходной сотруднику, нет оснований. | |
06.12.2013 16:03:34 Подскажите такой момент, сотруднику предоставляется очередной отпуск и получается так, что часть отпуска берется за предыдущий период. 1С выдает приказ, где период составляет 2 года. Это правильно????? Или следует отслеживать такие нюансы и формировать 2 приказа на отпуск???? У меня сомнения по этому поводу, могут ли придраться проверяющие компании к таким приказам | |
06.12.2013 17:13:02
Изменено: - 06.12.2013 17:17:55 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||||
06.12.2013 20:23:06 Дана, спасибо за ответ!  | ||||
Читают тему