Тема форума: Отпуск без сохранения заработной платы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 9167
Страницы:1
Ответить
Отпуск без сохранения заработной платы, Работник находящийся в ежегодном отпуске в другом городе, прислал по почте письмо-заявление на предоставление ему отпуска за свой счет сроком на 1 месяц
 
Работник находящийся в ежегодном отпуске в другом городе, прислал по почте письмо-заявление на предоставление ему отпуска за свой счет сроком на 1 месяц по семейным обстоятельствам.
Как поступить, предоставить отпуск? Можно ли уволить такого работника? и как?
 
Цитата
Irina Yazukova пишет:
Как поступить, предоставить отпуск?
Это право работодателя, а не обязанность (если не льготник)

Цитата
Irina Yazukova пишет:
Можно ли уволить такого работника? и как?
Оформлять прогулы, затребовать объяснение и т.д.
 
Как затребовать объяснение, если работника нет в городе?
 
Если бы все было так просто, то никто бы и не заморачивался. А в случае с прогульщиками всегда нужна неограниченная фантазия кадровика. :D

Irina Yazukova, почитайте на форуме темы увольнения за прогул - узнаете много интересного.
 
Цитата
Снеженка пишет:
А в случае с прогульщиками всегда нужна неограниченная фантазия кадровика.
Идеальное высказывание. Можно заводить словарь афоризмов))))).


Посмотрите материалы по кадрам (вверху), пошаговые процедуры. Там как раз про прогулы все есть.
 
а что делать с заявлением на отпуск?
 
Цитата
Гость пишет:
а что делать с заявлением на отпуск?
Принимать решение руководителю - дает или отказывает.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл