Здравствуйте! Работник в журнале ознакомления с ЛНА поставил неправильную дату в колонке "Дата ознакомления". Можно ли в колонке "Примечание" внести запись о неправильно внесенной дате?
Изменено: - 18.03.2013 09:21:34
Исправить запись в журнале ознакомления
Исправить запись в журнале ознакомления
18.03.2013 09:21:21 | |
18.03.2013 09:23:59 feliciya, ну вот такие несерьезные вопросы не требуют никакого решения , предусмотренного законодателем. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
18.03.2013 09:28:23 не переделывать же журнал из-за этого? просто до этого дату ставили январь, а работник поставил март. Изменено: - 18.03.2013 09:28:42 | |
18.03.2013 09:52:47 feliciya, ну и что Вы сами то решили? Это конечно очень серьезная проблема!  Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
18.03.2013 09:56:59 внесла запись в графу "Примечание": запись в графе "Дата ознакомления" недействительна. Ознакомлена ... г. Изменено: - 18.03.2013 09:57:11 | |
18.03.2013 09:58:29 И всего делов то.  Стоило ли новую тему заводить??? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
18.03.2013 10:00:54 конечно, стоило. Мне интересно знать мнение опытных работников. Я только начала работать, многого не знаю. И вообще я не кадровик. Это в нагрузку. Изменено: - 18.03.2013 10:01:54 | |
18.03.2013 10:07:25
feliciya, просто есть такие вопросы, которые действительно требуют совета, знаний, опыта. А есть совершенно ничего не значащие. Даже тот момент, что Вы не кадровик - невозможно задавать вопросы по каждому своему шагу, своему вздоху. Есть вещи, которые решаются исходя из простой логики. Кроме того, вверху написано
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
18.03.2013 10:20:31 Спасибо! Изменено: - 18.03.2013 10:20:43 | ||||
Читают тему