Тема форума: Уважительные причины отсутствия на работе | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 605883
Страницы:1
Ответить
Уважительные причины отсутствия на работе
 
Работник-грузчик потянул спину на рабочем месте, отсутствовал на работе, затем принес справку от клиники в которой был на дневном стационаре(назначили курсы восстановительного массажа), больничный не дали, как объяснил работник данная частная клиника не выдает больничные. Что с ним делать? Является ли его отсутствие по уважительной причине?
"Век живи - век учись!"
 
Это зависит от Вашего руководства.
Лучше конечно больничный, но я думаю вполне можно признать уважительной.
Вопрос в оплате этого дня, либо закрыть глаза и поставить явку, либо за свой счёт.
 
Быть на стороне работника. Поставить явку!!!
 
Цитата
LilyLoveCom пишет:
Быть на стороне работника. Поставить явку!!!
На каком основании? Это чистая фальсификация. А если рабочее место такое, где обязательные отметки, внесение в журналы смены и т.д.???


Цитата
Маргарита пишет:
затем принес справку от клиники в которой был на дневном стационаре(назначили курсы восстановительного массажа),
На мой взгляд - ерунда полная. Сейчас пойди ЛЮБОЙ из нас в частную клинику, там с удовольствием назначат курс массажа. Но это не значит, что имеем право не выходить на работу. В свободное от рабочего времени!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл