Здравствуйте! Подскажите, как правильно оформить и закрепить в документах факт получения работником компенсации за неиспользованный отпуск (в т.ч. при увольнении). Должен ли он где-то расписываться? или достаточно платежной ведомости?
Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск
11.02.2013 14:43:23 | |
11.02.2013 14:44:59 Kat2014, не стоит во всех темах писать один и тот же вопрос. Мы читаем все активные темы..... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.02.2013 15:49:10 Извините, по неопытности потеряла тему, в которой задавала вопрос. По существу моего вопроса может кто-нибудь ответить? | |
11.02.2013 19:26:50 Никто не может мне помочь? Только замечания по пользованию форума в состоянии делать? | |
11.02.2013 19:41:51 Я ответила на Ваш вопрос в первой теме. Оформляется записка-расчет, которая передается бухгалтеру. Бух производит начисления, деньги выплачиваются работнику: если наличка - он расписывается, если на карточку - платежка у вас имеется. Работнику выдается при увольнении расчетный листок, в котором все расписано - сколько он получил и за что. Больше ничего не предусмотрено. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.02.2013 19:49:44 Спасибо! | |
13.12.2013 14:08:13
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
13.12.2013 19:08:18 Благодарю за помощь) | ||||
Читают тему