Тема форума: Перевод преподавателя на неполный рабочий день | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 389135
Страницы:1
Ответить
Перевод преподавателя на неполный рабочий день
 
Здравствуйте. Работаю в допобразовании. Столкнулась с ситуацией. Тренера-преподавателя (повторюсь - допобразование) необходимо перевести на неполный рабочий день (со ставки в 18 часов будут сняты 6 часов). Как это сделать? Работник пишет заявление о переводе на неполный рабочий день? Потом - приказ и ДС? Или у педработников все иначе? Кто сталкивался с таким? Объясните, пожалуйста.
 
Цитата
zena24 пишет:
Или у педработников все иначе?
в данной части врядли "иначе", ст.93 ТК РФ

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
 
ПОДСКАЖИТЕ ЕСТЬ ЛИ РАЗНИЦА МЕЖДУ НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ДНЕ И 0,5 СТАВКИ? В ДОКУМЕНТАХ НАВЕРНОЕ ЛУЧШЕ УКАЗЫВАТЬ НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, А В ШТАТКЕ 0,5 СТАВКИ? И ЕЩЕ НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ВЛИЯЕТ НА СТРАХОВОЙ СТАЖ? И НАДО И НА ДИРЕКТОРА ЕДИНСТВЕННОГО УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА ЗАВОДИТЬ ТД? СПАСИБО
 
Цитата
DARINA пишет:
ПОДСКАЖИТЕ ЕСТЬ ЛИ РАЗНИЦА МЕЖДУ НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ДНЕ И 0,5 СТАВКИ?
Есть. Понятие "неполный рабочий день" есть в трудовом законодательстве, а 0,5 ставки - нет (это понятие, употребляемое в обиходе). И не всегда неполное рабочее время и 0,5 ставки совпадают (может быть разница по часам).

Цитата
DARINA пишет:
В ДОКУМЕНТАХ НАВЕРНОЕ ЛУЧШЕ УКАЗЫВАТЬ НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, А В ШТАТКЕ 0,5 СТАВКИ?
В документах безусловно указывается неполный рабочий день, а в штатке указываются количество штатных единиц.

Цитата
DARINA пишет:
И ЕЩЕ НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ВЛИЯЕТ НА СТРАХОВОЙ СТАЖ?
На страховой - нет.

Цитата
DARINA пишет:
НАДО И НА ДИРЕКТОРА ЕДИНСТВЕННОГО УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА ЗАВОДИТЬ ТД?
Желательно.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл