Тема форума: Увольнение в связи со смертью | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 170243
Страницы:1
Ответить
Увольнение в связи со смертью
 
Уважаемые коллеги, впервые столкнулась с увольнением по этой причине, возник вопрос:
Не можем получить копию свидетельства о смерти работника (родственников в городе нет, из другого региона родственники пока не шлют свидетельство). Без документа-основания мы ведь не можем сделать приказ об увольнении? Как быть в этом случае? Что ставить в табеле - Н, пока не будет свидетельства?
 
Всё ещё жду помощи:?:
 
Цитата
swetika2 пишет:
Без документа-основания мы ведь не можем сделать приказ об увольнении?
Нет.

Цитата
swetika2 пишет:
Как быть в этом случае? Что ставить в табеле - Н, пока не будет свидетельства?
Ждите, когда придет документ, в табеле проставляйте невыходы.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
swetika2 пишет:
Без документа-основания мы ведь не можем сделать приказ об увольнении?
только когда будет документ!!!

у нас была похожая ситуация в прошлом году.

Документы, которые должны предоставить родственники на работу:
1. Копия свидетельства о смерти
2. Оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГС
3. Копия свидетельства о рождении
4. Копия паспорта матери (или иного родственника)
5. 2 заполненных заявлений (на выдачу ТК и получения пособия), если нужны образцы скину
 
причем увольнение будет датой смерти, а приказ тем числом, когда будет основание у вас, т.е.копия свидетельства
 
Цитата
Еленка пишет:
причем увольнение будет датой смерти,
Издается приказ о прекращении тр. договора, но работник при этом не увольняется, так как увольнять некого. Дата прекращения тр. договора - дата смерти, дата издания приказа - дата получения копии свидетельства о смерти.
Кадровик не бывает бывшим.
 
Еленка, 1380,
огромное спасибо:handshake: Как раз принесли на днях свидетельство...
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл